위원회소식지
| [중앙쟁대위속보 8호]21차 본교섭 결과 | |
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| | 현자노조정비본부 | Hit 5,486 | |
주간연속2대제 등 핵심조항은 극명한 시각차만 확인!! 오늘(5일) 14시부터 21차 본교섭을 재개하여 단체협약 제30조 하도급 및 용역전환, 제87조 연금제도, 제88조 진료비 지원, (신설) 사내근로복지기금 운영과 별도요구안인 월급제O/T수당 조정, 부품업체 활성화를 위한 요구, 고용안정기금 설립 요구, 대리점 운영방안 요구, 조합활동 지원을 합의했다. 그리고 미합의 조항에 대해 협의를 진행했지만, 노사간 큰 시각차로 논쟁만 하고 21차 본교섭을 마무리했다. 차기 22차 본교섭 일정 : 9월 7일(수) 14시 21차 본교섭에서 주요하게 논의된 미합의 조항에 대한 노사 시각차 제3조 협약의 우선 노동조합▶ 종업원까지 취업규칙 및 규정 적용해야 한다. 사측▶ 조합원에게만 적용하자. 제32조 해외현지공장 노동조합▶ 국내공장 확대하여 고용보장하자. 사측▶ 국내공장 생산물량 유지하자. 주간연속2교대제 관련 건 노동조합▶ 2008년 4월 시행하자. 사측▶ 외국 7년 이상 걸렸고, 물량감소 시 했다. 기간 정하지 말고 충분히 논의해 하자. 노사공동연구 후 노사합의를 통해 주간연속2교제하자. 21차 본교섭에서 합의한 단체협약 조항 및 별도요구안 주요내용 ▶제30조 하도급 및 용역전환 노사공동위원회를 구성 심의, 의결사항 모듈포함. 판매본부 대리점운영방안 별도합의서에 따른다. 정비본부 지정정비공장 개설 및 전반적인 운영합의 체계명시 ▶제87조 연금제도 개인연금 월 20,000원 기존 10년에서 퇴직 시까지 지원 ▶제88조 진료비 지원 가족 월 100만원 초과 시 초과분 전액 지원 ▶(신설) 사내근로복지기금 관련 주거지원금 17억원 2005년 12월 말까지 추가출연(313억→330억) ▶월급제O/T수당 조정 월급제 고정 O/T에 개인연금 적용 금액(2만원) 합의시점 익월부터 일괄 적용 ▶부품업체 활성화를 위한 방안 1. 부품업체와의 공정한 거래질서 유지 및 적정 부품단가 보장 위해 독점규제 및 공정거래에 관한 법률을 준수하고, 공정한 업체선정을 통하여 투명한 거래 확보. 2. 국내 자동차산업 활성화를 위해 연구개발 및 기술개발 적극 지원. ▶고용안정기금 요구관련 현재 재직 중인 조합원의 정년까지 고용 보장 ▶대리점 운영방안 요구 거점위치 선정은 소위원회(본부, 지부)에서 협의, 일방적 시행 않는다. 판매시장질서 문란행위로 3회 이상 누적된 대리점 “판매질서유지를 위한 권리행사기준”에 의거 조치하고, 재계약 시 반영 ▶조합활동 지원 판매, 정비본부 월 1회 정기운영위원회와 년 2회 정기대의원대회 및 기타 노사합의 한 사항 출장경비 지원 |
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